Anasayfa Gündem

İstifa Edip Tazminat Almak Mümkün Mü ?

Gündem 15.04.2023 - 16:36, Güncelleme: 15.04.2023 - 16:36 5147+ kez okundu.

İstifa Edip Tazminat Almak Mümkün Mü ?

İşçinin, istifa etmesi halinde genellikle kıdem tazminatı alması mümkün değildir. Ancak, işçinin işveren tarafından haklı bir neden olmaksızın işten çıkarılması durumunda kıdem tazminatı alabilir. Bunun yanı sıra, istifa eden işçi, kıdem tazminatı yerine belirli bir süredir çalıştığı için ihbar tazminatı alma hakkına sahip olabilir. İhbar tazminatı, işçinin çalıştığı süreye göre hesaplanır ve işçi iş sözleşmesini feshetmeden önce önceden belirlenmiş bir süre önceden işverene bildirimde bulunarak istifa etmesi gerekmektedir. İhbar tazminatı alabilmek için işçinin, belirlenmiş süre öncesinde yazılı olarak işverene bildirimde bulunması gereklidir. Ancak, işçinin işverenin iş sözleşmesine uymaması ya da işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçi haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatı alma hakkına sahip olabilir. Bu nedenle, işçinin istifa edip tazminat alıp alamayacağı, işçinin çalıştığı süreye, iş sözleşmesinin şartlarına, işverenin tutumuna ve yasal düzenlemelere bağlı olarak değişebilir.

Pencereyi Kapat

ABONE OL

İstifa Edip Tazminat Almak Mümkün Mü ?

İhbar tazminatı, işçinin çalıştığı süreye göre hesaplanır ve işçi iş sözleşmesini feshetmeden önce önceden belirlenmiş bir süre önceden işverene bildirimde bulunarak istifa etmesi gerekmektedir. İhbar tazminatı alabilmek için işçinin, belirlenmiş süre öncesinde yazılı olarak işverene bildirimde bulunması gereklidir.

Ancak, işçinin işverenin iş sözleşmesine uymaması ya da işverenin yasal yükümlülüklerini yerine getirmemesi durumunda, işçi haklı nedenle iş sözleşmesini feshedebilir ve bu durumda işçi kıdem tazminatı alma hakkına sahip olabilir.

Bu nedenle, işçinin istifa edip tazminat alıp alamayacağı, işçinin çalıştığı süreye, iş sözleşmesinin şartlarına, işverenin tutumuna ve yasal düzenlemelere bağlı olarak değişebilir.

Haber ajanslarından eklenen tüm haberler, sitemizin editörlerinin müdahalesi olmadan yayınlanır. Bu haberlerde yer alan hukuki muhataplar haberi geçen ajanslar olup sitemizin hiç bir editörü sorumlu tutulamaz...

#istifa

#gündem

#kıdem tazminatı

Okuyucu Yorumları (0)

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve newsfindy.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.