,, ,
Sibel Arslan
Köşe Yazarı
Sibel Arslan
 

Başarının Sahtekarları

Bazıları, hayatta başarıya ulaşmak için sıkı çalışma, özveri ve yeteneğe güvenirken, diğerleri daha kısayollar ararlar. Eteklere tutunarak günü kurtaranlar, bu kısayolculardan biridir. Bu kişiler, kendi başlarına başarılı olmak için gerekli yetenek veya iradeye sahip olmadıklarından, güç ve nüfuz sahibi kişilerin eteklerine tutunurlar. Başkalarının başarılarından yararlanarak kendi konumlarını yükseltmeyi ve kişisel hedeflerine ulaşmayı amaçlarlar. Eteklere tutunanlar genellikle aşağıdaki özelliklerle tanımlanır: * *Dalkavukluk:* Güçlü kişilere aşırı derecede övgüde bulunurlar ve onların onayını kazanmak için her şeyi yaparlar. * *Yalakalık:* Patronlarının veya üstlerinin isteklerini sorgusuz sualsiz yerine getirirler, genellikle kendi etik değerlerini veya inançlarını feda ederek. * *Kapalı Kapılar Arkasında Dedikodu:* Diğerlerini itibarsızlaştırmak ve kendi konumlarını güvence altına almak için gizlice dedikodu yaparlar. * *Yetenek Eksikliği:* Kendi başlarına başarılı olmak için gerekli yetenek veya deneyime sahip değildirler, bu nedenle başkalarının başarılarından yararlanmaya ihtiyaç duyarlar. * *Kendi Kendine Güven Eksikliği:* Kendi yeteneklerine güvenmezler ve kendilerini kanıtlamak yerine başkalarının desteğine güvenirler. Eteklere tutunanlar, kısa vadede başarılı olabilirler, ancak uzun vadede genellikle başarısız olurlar. Bunun nedeni, kendi yeteneklerine güvenmemeleri ve gerçek başarıyı elde etmek için gerekli temeli oluşturmamalarıdır. Başkalarına bağımlı hale geldikleri için, kendi başlarına ayakta duramazlar ve sonunda düşüş yaşarlar. Ayrıca, eteklere tutunanlar genellikle çalışma arkadaşları ve meslektaşları tarafından hor görülürler. Başkalarının başarılarından yararlanmaya çalıştıkları için sahte ve güvenilmez olarak görülürler. Bu durum, kariyer gelişimlerini ve kişisel ilişkilerini olumsuz etkileyebilir. Sonuç olarak, eteklere tutunarak günü kurtarmak, sürdürülebilir bir başarı stratejisi değildir. Gerçek başarı, sıkı çalışma, özveri ve yeteneğe dayanır. Eteklere tutunanlar, sonunda gerçek yeteneklerin eksikliğini ortaya çıkaracak ve başarıya giden yolda yalnız kalacaklardır.  Son Sözümüz: Hayat  sizin hayatınız,  yaşamak için, seçim sizin .Eteklere tutunmak ahlaki açıdan yanlıştır ve kendi yeteneklerimize olan güvenimizi aşındırır. Sahte başarılar, gerçek başarı kadar tatmin edici değildir ve sonunda pişmanlık ve hayal kırıklığına yol açar. Başarıyı hak etmek için, dürüstlük, bütünlük ve sıkı çalışma gibi değerlere bağlı kalmalıyız. Kendi yolumuzu çizmeli ve başkalarının başarılarının üzerine inşa etmek yerine kendi yeteneklerimize güvenmeliyiz. Gerçek başarı, zorluğun üstesinden gelmek ve kendi çabalarımızın meyvelerini toplamaktan gelir. Saygılarımızla, SİBEL ARSLAN  EKONOMİST
Ekleme Tarihi: 08 Mayıs 2024 - Çarşamba

Başarının Sahtekarları

Bazıları, hayatta başarıya ulaşmak için sıkı çalışma, özveri ve yeteneğe güvenirken, diğerleri daha kısayollar ararlar. Eteklere tutunarak günü kurtaranlar, bu kısayolculardan biridir.

Bu kişiler, kendi başlarına başarılı olmak için gerekli yetenek veya iradeye sahip olmadıklarından, güç ve nüfuz sahibi kişilerin eteklerine tutunurlar. Başkalarının başarılarından yararlanarak kendi konumlarını yükseltmeyi ve kişisel hedeflerine ulaşmayı amaçlarlar.

Eteklere tutunanlar genellikle aşağıdaki özelliklerle tanımlanır:

* *Dalkavukluk:* Güçlü kişilere aşırı derecede övgüde bulunurlar ve onların onayını kazanmak için her şeyi yaparlar.
* *Yalakalık:* Patronlarının veya üstlerinin isteklerini sorgusuz sualsiz yerine getirirler, genellikle kendi etik değerlerini veya inançlarını feda ederek.
* *Kapalı Kapılar Arkasında Dedikodu:* Diğerlerini itibarsızlaştırmak ve kendi konumlarını güvence altına almak için gizlice dedikodu yaparlar.
* *Yetenek Eksikliği:* Kendi başlarına başarılı olmak için gerekli yetenek veya deneyime sahip değildirler, bu nedenle başkalarının başarılarından yararlanmaya ihtiyaç duyarlar.
* *Kendi Kendine Güven Eksikliği:* Kendi yeteneklerine güvenmezler ve kendilerini kanıtlamak yerine başkalarının desteğine güvenirler.

Eteklere tutunanlar, kısa vadede başarılı olabilirler, ancak uzun vadede genellikle başarısız olurlar. Bunun nedeni, kendi yeteneklerine güvenmemeleri ve gerçek başarıyı elde etmek için gerekli temeli oluşturmamalarıdır. Başkalarına bağımlı hale geldikleri için, kendi başlarına ayakta duramazlar ve sonunda düşüş yaşarlar.

Ayrıca, eteklere tutunanlar genellikle çalışma arkadaşları ve meslektaşları tarafından hor görülürler. Başkalarının başarılarından yararlanmaya çalıştıkları için sahte ve güvenilmez olarak görülürler. Bu durum, kariyer gelişimlerini ve kişisel ilişkilerini olumsuz etkileyebilir.

Sonuç olarak, eteklere tutunarak günü kurtarmak, sürdürülebilir bir başarı stratejisi değildir. Gerçek başarı, sıkı çalışma, özveri ve yeteneğe dayanır. Eteklere tutunanlar, sonunda gerçek yeteneklerin eksikliğini ortaya çıkaracak ve başarıya giden yolda yalnız kalacaklardır.  Son Sözümüz: Hayat  sizin hayatınız,  yaşamak için, seçim sizin .Eteklere tutunmak ahlaki açıdan yanlıştır ve kendi yeteneklerimize olan güvenimizi aşındırır. Sahte başarılar, gerçek başarı kadar tatmin edici değildir ve sonunda pişmanlık ve hayal kırıklığına yol açar. Başarıyı hak etmek için, dürüstlük, bütünlük ve sıkı çalışma gibi değerlere bağlı kalmalıyız. Kendi yolumuzu çizmeli ve başkalarının başarılarının üzerine inşa etmek yerine kendi yeteneklerimize güvenmeliyiz. Gerçek başarı, zorluğun üstesinden gelmek ve kendi çabalarımızın meyvelerini toplamaktan gelir. Saygılarımızla,

SİBEL ARSLAN  EKONOMİST

Yazıya ifade bırak !
Okuyucu Yorumları (0)

Yorumunuz başarıyla alındı, inceleme ardından en kısa sürede yayına alınacaktır.

Yorum yazarak Topluluk Kuralları’nı kabul etmiş bulunuyor ve newsfindy.com sitesine yaptığınız yorumunuzla ilgili doğrudan veya dolaylı tüm sorumluluğu tek başınıza üstleniyorsunuz. Yazılan tüm yorumlardan site yönetimi hiçbir şekilde sorumlu tutulamaz.
Sitemizden en iyi şekilde faydalanabilmeniz için çerezler kullanılmaktadır, sitemizi kullanarak çerezleri kabul etmiş saylırsınız.